Сколько получает асессор и программист Яндекса — Обзор. Удаленная работа в Яндексе: существуют ли такие вакансии

Мы выпустили новую книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».

Асессор Яндекса – это человек, который вручную проверяет соответствие запроса контенту страницы.

Больше видео на нашем канале - изучайте интернет-маркетинг с SEMANTICA

Например, на запрос “Кошачий корм” поисковая система выдала следующие сайты:

• Интернет-магазин кошачьего корма.
• Страницу, каким кормом кормить кота.
• Страницу о породах кошек.

Оценивает, правильно ли составлена выборка поисковой системой. Например, под запрос подходит лучше всего контент первого сайта. А породы кошек и корма - это разные темы.

Такие оценки учитываются поисковыми алгоритмами. На их основе машина обучается. И выдача становится все более релевантной введенному запросу.

Зачем нужны асессоры

Мы уже сказали, что асессоры “обучают” поисковые алгоритмы, явно указывая, какие сайты нужно выводить для конкретного запроса.

Другой задачей таких специалистов является проверка, не используются ли запрещенные методы продвижения.

Например, асессор может проверять содержимое тега keywords - нет ли там переспама нерелевантными ключами. И несмотря на то, что он уже не влияет на выдачу, если тег заполнен неправильно - асессор может наложить санкции на сайт.

Асессоры просматривают жалобы потребителей на черный PR, рассматривают сайты в ТОП-списке и выделяют несоответствующие запросу, чтобы затем удалить их.

Основные требования к экспертам

Чтобы стать асессором Яндекса, требуется:

• свободное владение английским языком (Intermediate) и умение на нем изъясняться и грамотно писать;
• уверенное владение ПК;
• хороший, надежный интернет;
• общая эрудиция, любознательность и широкий кругозор;
• внимательность, усидчивость, грамотность;
• склонность к монотонной и не всегда интересной работе.

Сайты для отслеживания, с которыми работают асессоры, могут быть совершенно разной тематики: от магазинов детских игрушек до трансконтинентальных перелетов.

Как стать асессором

Вас ожидает удаленная работа со сдельной оплатой труда. Точную сумму заработка никто не разглашает.

Прежде чем откликнуться, удостоверьтесь, что вы обладаете всеми требованиями, предъявляемыми к асессорам. Грамотно заполните готовую анкету и направьте отклик. Эрудиция и оригинальность могут сыграть вам на руку. После этого вам будет предложен тест, который покажет, насколько хорошо вы владеете компьютером, а также выявит ваши персональные качества. Помните, что асессоры должны быть усидчивы и внимательны к мелочам, а также обладать развитой логикой. Трудно сказать, сколько асессоров в Яндексе, но поскольку сайтов десятки миллионов, шанс получить эту работу есть всегда.

Специфика работы

Все задания будут направлены на анализ качества работы поисковика. Например, вам могут поставить цель вручную проверить первые десять сайтов, появляющиеся при конкретном запросе. Нужно будет отсортировать и отбраковать странички по их релевантности, спаму, количеству рекламы и т. д. Или сравнить две-три страницы и выбрать из них ту, которая наиболее полно отражает информацию по поиску.

Программисты Yandex создали специальный сервис « », на котором любой желающий за символическую плату может выполнять аналогичные задания. Конечно, заработать здесь не получится, а вот понять на практике, что значит асессор и как работают поисковики, можно.

Оценки экспертов

Чтобы исключить человеческий фактор, оценки выставляет сразу несколько экспертов.

Итоговая оценка о качестве сайта и релевантности поиска выводится на основании всех мнений. При совершенно противоположных мнениях асессоров администратор выясняет причину несоответствия и может корректировать данные, которые затем поступают в аналитический отдел.

Эксперт имеет право выдать два вида оценок: предварительную, предусматривающую наличие/отсутствие порнографической информации и вирусов, и оценку на соответствие.

Если предварительный осмотр показал, что такие данные содержатся на странице, дальнейшее изучение материалов прекращается.

Релевантный осмотр позволяет отнести файл к конкретной категории:

• витальная - это официальный сайт.
• полезная - значит, что на страничке содержится полная информация по запросу.
• релевантная+ - соответствует запросу.
• релевантная- - не совсем соответствует.
• нерелевантная - категорически не подходит.
• спам - на сайте есть информация, с помощью которой разработчики пытались обмануть поисковик.
• не про то - к этой категории относят все документы, проходящие у автоматической системы под критерий поиска, но в корне ему не соответствующие.

Можно ли повлиять на оценку асессора

В очень упрощенной форме оценка каждой интернет-страницы осуществляется по нескольким направлениям:

1. Сайт должен быть современный во всем, в том числе и в дизайне. До сих пор изредка встречаются старые сайты, разработанные более 10 лет назад, с неизменными данными, но это скорее исключение из правила, которое довольно скоро исчезнет.
2. Открыв страницу, пользователь должен мгновенно понять, какие услуги здесь предоставляются. Грамотно разработанное меню прибавит несколько очков.
3. После этого оценивается сервис вашего сайта: насколько легко найти на нем ту или иную информацию, есть ли ранжирование поиска по каким-то показателям и другие компоненты, необходимые для удобства посетителей. Каждая отдельная вкладка должна отображать информацию об одном товаре.
4. Следом идет оценка качества ваших услуг: какой ассортимент товаров вы предоставляете, по каким ценам, есть ли доставка, бонусы, скидки, накопительные системы и т. д.
5. Важно, чтобы информация о контактах, юридическом лице, адресах была максимально информативно и полно отображена.

Требования, предъявляемые асессорами к сайтам, помогают увеличивать количество посещений и совершаемых покупок, их выполнение привлекает клиентов и помогает повыше подняться в ТОПе.

Именно благодаря таким экспертам-асессорам поисковая система Yandex отслеживает все запросы. В большинстве случаев оценка этих нужных специалистов полностью совпадает с мнением потребителей.

Давно хотел написать статью про этот способ заработка, но я так ненавижу писать статьи… Еще с тех времен, как я зарабатывал на жизнь копирайтингом, у меня выработалось стойкое отвращение к письму на заказ. Я даже рассказы для публикации в журналах и сборниках перестал писать. А тут целая статья о заработке… уфф… напрягает))

Ну ладно. Какбе профита мне большого с этой статьи нет. Потому можно считать, что это творчество. Так и быть, нафигачу талмуд про очередной способ заработка для избранных. Про то, как дела обстоят в Яндексе, я писал в предыдущих . В гугле немного по-другому.

Как стать асессором в гугле и зарабатывать 8$ час

Ну, во-первых, гугл сам по себе асессоров не набирает. Он работает с кучей краудсорсинговых контор, которые, в свою очередь, уже напрямую будут взаимодействовать с вами. Речь идет о: Lionbridge, Leapforce, Appen Butler Hill и других.

В зависимости от фирмы различаются условия приема на работу и оплата. Хотя в целом ключевые пункты везде одинаковы.

Итак, что нужно, чтобы получить такую клеевую работу и почему я до сих пор там не работаю. Сейчас я вам это расскажу. Буду рассматривать на примере Leapforce. Он мне показался наиболее простым и удобным по трудоустройству.

Для того, чтобы поступить на работу в липфорс и зарабатывать 8 баксов в час , необходимо лишь пройти трехэтапный тест. Всего-то и делов.

Но есть ограничения.

Что нужно для работы в Leapforce:

1. Страна.

Нужно жить в России. Причем, как сказано в правилах, не меньше семи лет. Это чтобы достаточно хорошо быть знакомым с культурными традициями страны. На деле это отслеживается довольно строго. Людей увольняли за то, что они заходили в свой рабочий аккаунт через прокси.

Обойти систему, если вы из другой страны, будет не так просто. Можно попытаться юзать впн, но ребята, которые подобным занимались, все равно на чем-то палились. Уж на чем – админы проекта не посчитали нужным сообщить.

1. Английский

Здесь самый крантец для большинства рашкоюзеров и братьев-славян. Придется прочитать инструкцию в 150 стр. (да-да, именно столько) на английском языке и уяснить для себя основные моменты, которыми придется руководствоваться в работе. В работе, как говорят штатные сотрудники, инглиш не так и нужен. Но вот на этапе трудоустройства без него никак. Уровня , как мне кажется, с головой хватит. Ну, если это действительно интермидиате, а не «читаю, перевожу со словарем».

Тест можно пройти с двух попыток. Кому-то и три дают. В общем, не такой он и страшный, люди как-то проходят.

Более того, всегда можно задать вопрос людям, которые там уже работают.

Есть хорошая частная группа в ВК, где можно поговорить с людьми, которые в настоящий момент работают в липфорс.

Группа закрытая. Придется подать заявку и подождать некоторое время. Но там реальные люди и они обрисуют настоящее положение дел в компании, расскажут, сколько получают и что делают для этого.

Что делают асессоры Гугла

Что делают асессоры, думаю, рассказывать нет смысла. Занимаются оценкой поисковой выдачи, если кратко. Работа как работа. Не самая пыльная. Особенно-то по таким расценкам.

ЗП 8$\час, конечно, соблазняет, но надо сказать, что лимит на задания там тоже присутствует.

Говорят, что задания часто появляются ночью (буржуи с другой стороны планеты живут). Поэтому люди мониторят задания ночами, что не есть хорошо. Но цена, цена оправдывает.

Почему я там до сих пор не работаю? Я рассматривал в основном липфорс, как наиболее дружественную организацию. И какие проблемы у меня возникли? Во-первых, я из Беларуси. С нашей страной липфорс не сотрудничает. Некоторые пробовали обходить это посредством ВПН, но долго водить за нос буржуинов не удавалось. Во-вторых, сейчас берут с большой неохотой и сокращают имеющийся штат. Даже пройдя тест, можно получить отписку о том, что сотрудники нынче не требуются. (Хотя удачные случаи трудоустройства зафиксированы и в совсем недавнее время). Так что, уже имея стабильный заработок, я пока не заморачивался с липфорсом. Возможно, кто-то из вас попробует и расскажет уже с высоты своего опыта.

Вы можете погуглить и другие краудсорсинговые компании, возможно, что-то изменилось с тех пор, как я мониторил эти дела, и есть какие-то более интересные варианты.

Это первая статья в цикле о настоящем заработке в интернете (реальный заработок в интернете, а не вот это вот всё).

Один из подписчиков задавал нам вопрос:

«А где в интернете можно зарабатывать 100 рублей в день ничего не делая?»

К сожалению, а может быть, и к счастью, для того чтобы вам заплатили деньги нужно сделать другому человеку что-нибудь полезное. Трансформация работы в деньги самый верный способ эти деньги получить (даже 100 рублей).

Многие компании за рубежом и у нас начинают переходить на так называемую удаленную работу (в нашем законодательстве – дистанционная работа). Хотя, есть и обратный процесс. Какая удаленная работа есть в Яндексе на сегодняшний день?

Работа асессором в Яндексе

Яндекс предлагает большое количество вакансий для асессоров .

Основной задачей асессора является оценка релевантности сайта поисковому запросу.

А именно:

— проверка ресурса на полное соответствие запроса пользователя;

— оценить дизайн и юзабилити сайта;

— убрать из поисковой выдачи вредоносные ресурсы;

— проверить достоверность информации;

Поисковая выдача Яндекса строится не только по тому, что проанализируют роботы, но также исходит из того, как оценят страницу асессоры. Сейчас у Яндекса появилось множество сервисов, для них так же нужно выполнять дополнительную оценку человеком. Допустим, помогать Алисе «правильно и корректно» отвечать на вопросы.

Эта работа сродни работы ботом в пространстве интернета, только с телесным воплощением. Высокоинтеллектуальной ее не назовешь. Оплата такой работы зависит от многих факторов. Яндекс на своих конференциях показывал асессоров зарабатывающих в месяц и 50 тысяч рублей. Но для этого придется попотеть даже больше чем в офисе на пятидневке. Из своего опыта погружения могу сказать – это ад. Но есть люди, которым такая работа может и понравиться. Опишу существующие на данный момент вакансии асессоров от Яндекса:

Из описания вакансий: Средний размер вознаграждения специалистов на аналогичных проектах составляет около 35 тысяч рублей в месяц, если они тратят на выполнение заданий 40 часов в неделю. Итоговая сумма вознаграждения зависит от сложности и количества задач, выполненных в течение месяца, и не ограничена сверху. Минимальное же время, которое потребуется уделять проекту, чтобы справляться с требованиями по выработке, – 10-12 часов в неделю. Как правило, это сдельная оплата, итоговая сумма зависит от объема и сложности выполненной работы.

Сколько можно заработать асессором в Яндексе (эксперимент)

Так выглядит процесс работы в сервисе :

Вот задания, на которых вы можете заработать:

Стоимость заданий (работа только из дома на ПК значительно меньше):

Подводя итог эксперименту: Заработать асессором в Толоке можно . Вопрос затрат времени. Если вы собираетесь работать только из дома, то заработаете меньше чем на заданиях с уличными фотографированиями. За 8,5 часов работы с перерывами $ 0,65 = 44 рубля по курсу. То есть мы не дотянули до той сокровенной сотки, что хотел получать наш подписчик «на шару», еще и работали полу-ботом-получеловеком.

Если решили все таки подработать в Яндекс.Толоке вот ссылка .

Работа в Яндекс Дзен Модератором

Яндекс.Дзен - платформа для издателей, брендов и авторов, публикующих свои тексты. Это рекомендательный сервис, алгоритмы которого учитывают предпочтения пользователей и подбирают публикации для показа в соответствии с ними. К публикациям существуют определенные требования, также учитываемые алгоритмами. Задача модератора - выборочно проверять точность их работы.

Эта Вакансия у Яндекса не полностью удаленная, скорее это надомная работа с переодическим посещением офиса.

Все сотрудники Яндекса нацелены на развитие компании и улучшение качества работы поисковой системы, интернет-порталов и других служб. Не исключение асессоры и программисты. Они помогают в оптимизации и развитии алгоритмов поисковой системы и помогают в решении других вопросов компании.

Рассмотрим, какая зарплата получается в Яндексе у программиста и асессора.

Прибыль по профессии

Асессоры оценивают качество документов в результатах поиска.

Согласно данным из открытых вакансий на yandex.ru у асессора Яндекса зарплата составляет около 35 000 руб. за месяц . При условии, что на работу будет уходить 40 ч. в неделю.

• Если тратить 10-12 часов, соответственно можно заработать 8-9 тыс. руб.
• Отдавая решениям проблем поисковой системы по 60 часов в неделю, асессоры могут заработать 50 000 руб. в месяц.

В работе асессором не требуется опыта, особых знаний и образования.

Понадобится:

• доступ к интернету,
• время,
• внимательность,
• знание базового английского,
• смартфон или планшет,
• способность к монотонной работе.

Для сравнения зарплата программиста, который трудится в Яндексе — 58 000 рублей . У руководителей проектов зарплата в 1,5-2 раза больше: 74-130 тыс. руб. в месяц .

Расценки за работу в Толока (руб.):

• оценка похожих картинок — 0,03 $,
• найти форму для обратной связи — 0,03 $,
• разметка — 0,01 $,
• полезность картинки — 0,03 $,
• оценка — 0,01 $ -0,03 $,
• поиск информации — 0,01 $.

Максимальная цена работы достигает 0,05 $, в редких случаях — 0,1$. На одно задание уходит от 1 до 10 минут. Если выполнить 100 заданий по 5 минут по 0,02 $, то можно заработать 2 $. За 30 дней работы без выходных можно получить 60 $ или около 4000 рублей .

Яндекс Толока — это сервис, где любой желающий может зарегистрироваться и выполнять задания, которые не под силу поисковому роботу. По сути любой может стать асессором за малое денежное вознаграждение.

Открытые вакансии и предлагаемые оклады:

• Работа асессор-тестировщик в Яндекс, зарплата по договоренности, удаленная работа, свободный график, официальное трудоустройство. Заработная плата зависит от количества успешно выполненных задач.
• Требуется программист в управление машинного интеллекта. Зарплата программиста Яндекса, как и других специалистов, обозначается по результатам собеседования, после того, как будет установлен уровень знаний соискателя. Требования: интерес к машинному обучению, знание языков C++, Java и др.

В большинстве вакансий уровень заработной платы не указан.

Помогут узнать, сколько получают программисты и асессоры Яндекса, отзывы о зарплате бывших или работающих сотрудников.

Как отзываются сотрудники о жалованье

В интернете можно найти немало отзывов сотрудников Яндекса.

Преимущественно у асессоров Яндекс отзывы схожи, рассмотрим, как отзываются о работе и зарплате на ресурсе otrude.net:

• зарплата на карту,
• обучение за счет компании,
• работа удаленно,
• официальное трудоустройство.

• низкая зарплата,
• строгие правила внутри компании,
• отсутствие карьерного роста,
• монотонная работа.

Обязанности

В обязанности асессоров входит:

• обработка заданий,
• проверка сайтов, на которые поступают жалобы от пользователей,
• проверка качество поиска системы,
• оценка сайтов, которые находит поисковик по релевантности,
• выявление незаконного контента и пр.

Как получить работу в ИТ-компании

1. Зайти на сайт Яндекса и в разделе вакансии выбрать подходящую.
2. Выполнить задания в форме тестов.
3. Заполнить анкету и выслать резюме.
4. В течении 1-2 недели после рассмотрения резюме и при положительных результатах тестирования соискателя приглашают на собеседование в компанию.

Во время собеседования будут подниматься вопросы заработной платы.

Не следует смущаться, лучше отвечать прямо во сколько вы оцениваете свою работу.

Заработки у компании Яндекс не маленькие .

Хотели бы вы, сидя дома на диване просматривать сайты в интернете и получать за это деньги? Вы, наверное, подумали, что это слишком хорошо, чтобы быть правдой?

Понятно, что вы настроены скептически. Но это действительно правда, все что вам нужно сделать это стать оценщиком результатов поиска или асессором поисковой системы.

Из статьи вы узнаете:

• Кто такие асессоры
• Что они делают
• Как устроиться на работу в Яндекс
• Как устроиться на работу в Гугл
• Сколько платят

Кто такой асессор поисковой системы и что он делает?

Если вы новичок в интернете, то сначала лучше ознакомится со статьями о том, как работают поисковые системы Яндекс и Google .

Оценщик поисковой системы или асессор это человек, который работает с поисковой системой, например, Google или Яндекс и оценивает ее алгоритмы поиска.

Почему алгоритмы поиска нужно тестировать и оценивать? Потому что любой алгоритм, независимо от того, как блестяще он разработан, будет использоваться людьми.

И нельзя сказать что результаты, сгенерированные поисковой системой, полностью соответствуют человеческому языку запросов.

Видео о работе асессоров Яндекса:

Вот где асессоры приходят на помощь. Им дается задание сделать поиск по определенному ключевому слову и оценить полученные результаты.

Например, в Гугл используется специальная система оценки результатов поиска;

Vital – витальный ответ, который полностью отвечает на запрос пользователя,

Useful – полезный,

Relevant – соответствует запросу, но не несет полезной информации и Off-Topic – бесполезный ответ.

На основе оценок, представленных асессорами, поисковые системы вносят изменения в свои алгоритмы, а затем просят новых асессоров оценить результаты по тому же ключевому слову.

В зависимости от полученных результатов поисковики выбирают наилучший алгоритм ранжирования сайтов.

Поисковики также нанимают асессоров для тестирования и оценки качества своих рекламных объявлений, картинок и других своих продуктов.

Большинству зарубежных поисковых систем требуются сотни, если не тысячи асессоров, поэтому они пользуются услугами сторонних агентств (Яндекс работает напрямую с асессорами).

Эти агентства берут на себя работу по поиску и найму асессоров. В большинстве случаев, асессоры никогда не имеют дело с поисковой системой напрямую, а работают только с агентствами.

Работа в Яндекс

Если вы хотите стать асессором Яндекса, то вам стоит посмотреть вакансии на этой странице .

Вот какие вакансии есть на данный момент:

Условия работы . Полная занятость. Удалённая работа. Сотрудник может проживать в любом городе России, приезжать в Москву не требуется. Оформление по договору подряда. Заработная плата сдельная.

Также оплачивается интернет и мобильная связь (в разумных пределах) и предоставляется доступ к IP-телефонии.

Яндекс также работает с асессорами напрямую через свой сервис ЯндексТолока, но там, к сожалению, платят очень мало.

Работа в Google

Для тех, кто знает английский, будут интересны компании набирающие асессоров для Google.

Appen.com : У этой компании есть вакансии на позицию оценщика поиска в России. Найти ее можно на этой странице . Ставка оплаты составляет около $ 14/час.