Что такое команда, и чем она эффективна? Антисоциальные и криминальные молодежные группы

Итак, вы создали группу и пока не знаете как же начать ее развивать, чтобы она не просто существовала в автономном режиме, а стала максимально интересной и посещаемой. Причем число членов группы НЕ ОГРАНИЧЕНО!

Первое , что рекомендуется сделать - это придать ей приятный для глаз общий вид, то есть немного украсить страничку. Для этого можно воспользоваться возможностью выбора оформления, нажав на значок в правом верхнем углу (он представляет собой круг, сочетающий в себе спектральные цвета). Наведя на него курсор вы увидите надпись: «Украсьте свою страницу». Нажимаем и приступаем непосредственно к выбору. Вариантов здесь представлено огромное множество - и персонажи кино и мультфильмов, и автомобили, и природа. Так сказать, на любой вкус. Ну, так как направление созданной нами для наглядного примера группы связано с юмором, следует подобрать что-то наиболее подходящее к данной тематике - веселое и позитивное.

Остановим свой выбор на веселых мультяшных обезьянках и нажмем кнопку «Установить». Теперь наша страница выглядит таким образом:

Для того, чтобы группа стала посещаемой и появились желающие в нее добавиться, первоначально нужно наполнить ее интересным материалом.

Создаем альбом и загружаем в него фотографии или картинки. Для этого нужно кликнуть по полю «Создать альбом» и выбрать тип «Фотоальбом».

Примечание : Чтобы украсить группу своей темой можно, если в группе будет не менее 10000 тысяч участников.

Тут же появится окно, в котором нужно будет написать название альбома и отметить поля: «Показывать в начале списка альбомов» и «Разрешить загрузку фото только администрации (то есть вам)».

Здесь вы решаете как вам будет удобней и нажимаете кнопку «Сохранить». В нашем случае, галочки мы ставить не стали, дав, таким образом, возможности для добавления фото по теме со стороны будущих участников группы.

Теперь можно приступить к добавлению фотографий. Для этого кликаете по полю «Добавить фото», выбираете их на своем компьютере и загружаете. После загрузки каждого изображения, вы можете добавить к нему сопроводительную надпись, кратко характеризующую данную картинку. Если мыслей по этому поводу нет, то можно оставить фотографию без подписи и перейти к загрузке следующей.

После того, как определенное вами количество изображений будет загружено, рекомендуется заняться приглашением участников.

Самый простой способ - это пригласить в группу Одноклассники своих друзей. Сделать это можно, нажав на кнопку «Пригласить в группу», которая находится под логотипом на главной странице (В нашем случае под картинкой с котенком).

После этого откроется окно, в котором вы сможете отправить приглашения своим друзьям, отметив их и нажав внизу страницы кнопку «Пригласить».

Второй вариант - это подборка групп аналогичного направления и приглашения участников из них.

Для этого следует воспользоваться строкой поиска в верхней левой части страницы. Набираем в ней, например, «Группа юмор». Во всплывающем окне кликаем по строке: «Показать все результаты» и попадаем на страницу, где представлены соответствующие запросу группы.

Лучше выбрать ту, в которой больше всего участников. Заходим в нее и нажимаем на строку «Участники». Выбираем любого человека, наводим на него курсор и во всплывающем окне нажимаем строку «Пригласить в группу ». Аналогично поступаем и с другими участниками.

Теперь главное не расслабляться и постоянно развивать свою группу, добавляя в нее как можно больше интересной информации.

Odnoklassniki.ru ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ по работе с группой

Почему я не могу приглашать новых участников в группу?

Скорее всего, что администрация группы запретила её участникам приглашать новых пользователей. Для уточнения этого вопроса свяжитесь с администратором или модераторами группы.

Как пригласить в группу пользователя, который не является моим другом?

Чтобы пригласить в группу пользователя, который не является вашим другом, необходимо:

1. зайти на страницу к пользователю в качестве гостя;
2. под главной фотографией пользователя нажать на ссылку «другие действия»;
3. выбрать пункт «пригласить в группу»;
4. указать группу, в которую вы хотите пригласить пользователя;

Как пригласить в группу одного конкретного пользователя?

Для того чтобы пригласить нового пользователя в группу, необходимо:

1. нажать на ссылку «Друзья», которая находится справа от вашей главной фотографии;
2. зайти на страницу пользователя, которого вы хотите пригласить;
3. нажать на ссылку «Другие действия» и во всплывающем меню кликнуть на «пригласить в группу»;
4. в появившемся окне выбрать группу, в которую вы хотите пригласить пользователя;
5. подтвердить свой выбор, нажав на кнопку «Пригласить».

Примечание : Администрация группы имеет возможность запретить её участникам приглашать новых пользователей, и также сам пользователь может запретить приглашать его в группы.

Как пригласить в группу сразу нескольких моих друзей?

Для того чтобы пригласить в группу сразу нескольких друзей, необходимо:

1. зайти в группу и под главной фотографией нажать на ссылку «пригласить друзей»;
2. из предложенного списка выбрать необходимых пользователей или установить галочку рядом со словами «Выбрать всех»;
3. подтвердить свой выбор, нажав на кнопку «Пригласить».

Обратите внимание, что администрация группы может запретить её участникам приглашать новых пользователей.

Однако будьте осторожны, используя данную возможность. Ведь у нас на сайте есть различные ограничения, чтобы препятствовать распространению спама. Одно из них - ограничение на количество однотипных действий, которые вы можете совершать в течение определенного времени. Это может привести к блокировке профиля.

Мы разберем с тобой такую тему как «настройки групп» . Надеюсь, мой скромный опус, хотя бы частично, но будет тебе полезен. Усаживайся поудобнее, протри свои толстые линзы и вникай.

Находясь в группе, нажми на пункт «изменить настройки» , он находится в меню под аватаркой:


Если ты попал мышкой именно туда куда надо, перед тобой должно открыться вот такое окошко:


Остановимся немного на нём и разберем, что означает каждый пункт. Как видишь, у нас не заполнена графа «Город». Заполнять её не обязательно, но если тебе нужны целевики по гео-таргетингу, в дальнейшем, то лучше выбери город, на аудиторию которого рассчитан контент группы . Если ты ничего не понял из предыдущего предложения, то не расстраивайся и просто выбери город Москва.

Графа «Ключевые слова» предназначена для указания слов, по которым твою группу будут искать пользователи ОД. Давай напишем: «юмор», «развлечения», «анекдоты», «видео». Если у тебя более бурная фантазия — дерзай. Можно написать все что угодно, все равно толку от них мало (ИМХО).

Хочу обратить твое внимание на фразу внизу предыдущего скрина: ID этой группы на Одноклассниках : 57036574097468. Эта информация в будущем тебе может понадобится и теперь ты знаешь где её искать. Заострять внимание на том, зачем она может понадобится мы не будем. На данном этапе пока все. Сохраняем и переходим к следующему — «Настройки публичности».

Настройки публичности — наиболее важный пункт в настройках группы в Одноклассниках . Если ты отыскал эту кнопочку на странице и нажал на неё, то перед тобой появится вот такое окошко:


Что мы тут имеем:

Всем участникам разрешено создавать темы — если выберешь «да», твою группу засрут разным рекламным мусором и спамом. Единственный вариант, когда возможен положительный ответ — это жесткая модерация при закрытой группе. В таком случае — каждый пользователь на вес золота и специфика очень узкая. То же самое относится к фото и видео.

Настройки администрации: скрывать администрацию — если не хочешь «палить контору», то выбирай «да». Если же тебе нужен прямой контакт с участниками (к примеру по вопросам рекламы), то ставь «нет». Но, в таком случае, помни, однажды, ровно в полночь твой админский аккаунт может превратиться в тыкву!

Скрывать раздел «Видео» — если будешь заливать в группу видео, то категорически противопоказано ставить «да».

Автором публикаций, созданных администрацией, указывать группу — если поставишь «да», каждая твоя публикация будет идти от имени группы, с её аватаркой. Если «нет» — все темы будут начинаться с твоей счастливой физиономии.

В Ленте отображать только действия администрации — этот пункт на тот случай, если у тебя всем участникам разрешено создавать темы. При положительном ответе — в ленту летит только то, что опубликует админ, а остальной мусор остаётся во вкладке «темы».

На сегодня все, дружок. Прошу меня простить, но кто-то залил последнюю серию Фарго на кинозал, поэтому мозг мой уже не готов к диалогу, а пульсирует в направлении телеэкрана. В следующий раз поболтаем о том, . Удачи!

Что такое лобби групп Steam?

Лобби групп Steam – это лобби для игры с друзьями, к которому могут присоединиться члены определённой группы Steam. Группа указывается лидером лобби.

Чтобы присоединиться к лобби, выберите вкладку «Группы Steam» в главном меню и нажмите на значок «+» напротив названия лобби. Вы всегда можете пригласить в лобби своих друзей, даже если они не состоят в той или иной группе.

Как создать лобби группы Steam?

Лобби пользователей с установленным тэгом группы будут по умолчанию отображаться для членов выбранных ими групп. Если вы не установили тэг группы, нажмите «Играть» и выберите «Играть с друзьями». После этого нажмите «Изменить разрешения» и выберите «Открытое лобби группы Steam», чтобы выбрать группу, с участниками которой вы хотите играть.

Чтобы изменить группу, для которой будет отображаться ваше лобби, нажмите «Изменить разрешения» и выберите другую группу. Участники этой группы увидят ваше лобби в списке в главном меню.

Существуют ли для лобби групп Steam ограничения в выборе настроек игры?

Нет. Лидер лобби может выбрать любой режим и карту для лобби групп Steam.

Могу ли я исключить участника группы из своего лобби?

Да. Вы можете удалить игрока из лобби, нажав на его аватар и выбрав «Выгнать игрока».

Могу ли я запретить членам группы присоединяться к моему лобби?

Да. Чтобы запретить доступ к лобби, нажмите на «Изменить разрешения» и выберите «Открытая игра» или «Закрытая игра». Вы можете сделать эти параметры настройками по умолчанию, зайдя в меню настроек игры. Кроме того, вы можете выбрать опцию «Без тега команды» в настройках тегов групп.

Почему лобби не отображаются для всех групп, в которых я состою?

Лобби могут не отображаться, если члены групп их не создали. Вы можете попытаться найти лобби ещё раз или создать лобби для группы, участники которой смогут к нему присоединиться.

Где найти группы, к которым я могу присоединиться?

Группы Steam можно найти в клиенте или в веб-браузере.

После входа в аккаунт нажмите на имя вашего аккаунта (рядом с разделом «СООБЩЕСТВО») и выберите «ГРУППЫ». Здесь вы можете просмотреть уже существующие группы, создать новую группу или сменить свою главную группу. В Steam существуют тысячи групп, участники которых имеют разнообразные интересы и взгляды и являются представителями самых разных культур.

В последнее время очень популярным стало все, что связано с командой: командные роли, составление команд для любых целей и задач, тренинги командообразования и т.д. С чем же это связано?

Современный мир стремительно развивается и усложняется. Задачи, которые ставятся перед людьми, год от года становятся все труднее. Для их решения требуются специальные знания и умения . Причем, основная сложность заключается в том, что для выполнения задания надо обладать самыми разнообразными качествами личности, знаниями и умениями.

Команда – это небольшая группа людей, занятых выполнением определенной задачи. При этом, участники группы имеют личную заинтересованность в успехе всей группы.

Как правило, один человек не может выполнить все необходимые функции самостоятельно. Это связано с тем фактом, что требования могут быть противоположны сами себе. Если исполнитель в ходе решения возникшей проблемы будет переключаться между такими противоречивыми подзадачами, он неминуемо будет совершать ошибки. Это предсказуемо приведет к ухудшению качества работы, а зачастую и вообще к провалу.

В связи с этим, очень актуальной стала проблема создания эффективных команд, которые могли бы решать самые разнообразные по качеству и сложности задачи. Команды строятся на основе определенных моделей командных ролей, к выбору которых в каждой конкретной ситуации надо подходить с особым вниманием.​

Что такое работа в команде?

В настоящее время интерес к психологии малых групп очень велик. В различные области социальной практики поступает множество самых разнообразных запросов со стороны динамично меняющегося мира. Для решения возникающих задач требуются коллективные усилия людей. Спецификой современного труда становится работа в составе небольщих объединений.

В связи с этим, очень популярным стал термин «команда», который был заимствован из спортивного лексикона. Это было во многом связано практикой эффективного менеджмента.

Сейчас данный термин используется для обозначения малых групп с выраженной целевой направленностью, интенсивным взаимодействием членов и высокой продуктивностью. Умение работать в команде в совокупности с умением проявлять инициативу и отстаивать свое мнение считается признаком высокого профессионализма.

В чем отличие работы в команде и простого взаимодействия людей?

Просто взаимодействие в данном контексте – это всеобъемлющее сотрудничество людей, положительное отношение, распространяющееся на самые различные области. Работа в команде предполагает акцент на какой-либо конкретной задаче , которую необходимо выполнить. Вся деятельность команды так или иначе направлена именно на нее. Таким образом, команда - это сильно сосредоточенная единица работы.

Такие группы стали возникать очень давно в истории развития человечества. Одним из примеров может служить группа охотников, загоняющих дикого зверя. В случае командного взаимодействия происходит комбинирование вклада отдельных участников в единое целое.

Команда - это не просто сумма отдельных частей. Работающие вместе люди могут произвести работу, которая может количественно превосходить или качественно отличаться от работы, которую могут выполнить отдельно трудящиеся индивидуумы. Командой называют группу людей, взаимодополняющих и взаимозаменяющих друг друга в ходе достижения поставленных целей. Она должна обладать определенной структурой.

Команда выступает в качестве особой формы организации людей, основанной на продуманном позиционировании участников , имеющих общее видение ситуации и стратегических целей команды, которые должны быть четко определены. Участники должны разделять поставленные задачи и нести за их выполнение ответственность. Часто решение поставленных задач связано непосредственно со служебными обязанностями. В их распоряжении могут быть отработанные процедуры взаимодействия и координации работы.

Участники команды должны быть открытыми и честными друг с другом, готовы к противостоянию , связанным с тем, что члены группы обладают различным мировосприятием. Границы команды должны быть явно установлены.

Команда должна обладать определенной автономией в управлении процессами, происходящими внутри ее. Необходим способ взаимодействия с внешними объектами, в том числе и с руководством. Выполнение этих условий позволит создать внутри команды «здоровую» атмосферу взаимодействия, группа будет постоянно развиваться.

Примеры удачной и слаженной командной работы :

Что такое командная работа?

Командная работа (Teamwork) – это совместная целенаправленная работа специалистов, решающих общую задачу на основе интеграции знаний в различных профессиональных областях по правилам, выработанным сообща.

Её эффективность во многом зависит от того, насколько каждый член группы четко осознает свои задачи и цели группы в целом, вносит свой вклад в их достижение, поддерживает усилия своих коллег.

Команда должна состоять не менее, чем из трех человек – это нижняя граница размера команды. Верхняя граница может доходить до 12 человек и даже более. Команды, состоящие из малого количества участников (трех – четырех) работают быстрее, чем большие команды. Однако, команды состоящие из пяти – девяти человек могут быть более эффективными. Это связано с тем, что они более функциональны и обладают большими ресурсами: творческими, интеллектуальными и тд.

Стоит отметить, что чем больше команда, тем больше требуется затрат на сыгровку ее частников для эффективного.

Наиболее важными для успешного командообразования считается определение способов распределения командных ролей и непосредственно связанная с этим оценка личностных особенностей членов команды для выстраивания эффективных композиций.

При профессиональной работе в команде люди объединяют свои компетенции, умения, что позволяет справить с задачей, выполнить которую не под силу отдельному человеку. Компетенция – базовое качество человека . Оно имеет причинное отношение к эффективному исполнению обязанностей, возложенных на члена команды.

Компетенция является устойчивой частью человеческой личности и может предопределять поведение человека во множестве самых разнообразных ситуаций. Различие способностей, особенностей выполнения рабочих заданий приводят к тому, что в команде можно заметить достаточно четкую ролевую дифференциацию.

Для того, чтобы команда была успешной, она должна обладать сбалансированным ролевым составом. Если команде не хватает исполнителя какой-нибудь определенной роли, команда будет работать менее эффективно. Соответственно, эту функцию на себя должен взять кто-то другой.